function cnb_show_condition_placeholder_action() {
const optionSelected = jQuery('#cnb_condition_match_type').val()
let placeholderText
if(optionSelected === 'SIMPLE') {
placeholderText = '/blog/'
} else if(optionSelected === 'EXACT') {
placeholderText = 'https://www.example.com/sample-page/'
} else if(optionSelected === 'SUBSTRING') {
placeholderText = 'category/'
} else if(optionSelected === 'REGEX') {
placeholderText = '/(index|about)(\?id=[0-9]+)?$'
} else if(optionSelected === 'COUNTRY_CODE') {
placeholderText = '2 letter country code (e.g. NL)'
}
jQuery('#cnb_condition_match_value').attr('placeholder', placeholderText)
}
/**
* Show an example condition in the form field for each of the match types
*/
function cnb_show_condition_placeholder() {
cnb_show_condition_placeholder_action()
jQuery('#cnb_condition_match_type').on('change', function () {
cnb_show_condition_placeholder_action()
})
}
/**
*
* @param {HTMLElement} element
*/
function cnb_condition_type_change_action(element) {
// Get the select item
const selected = jQuery(element).find(":selected")
// Get the new option
const value = selected.val()
// Hide all "conditionType"
jQuery('.conditionType').attr('hidden', 'hidden')
// Show all "conditionType_TYPE"
jQuery('.conditionType_' + value).removeAttr('hidden')
// Ensure the selected item is NOT a hidden item
// If it is, select the first non-hidden version
const matchTypeEle = jQuery('#cnb_condition_match_type')
const selectedMatchType = matchTypeEle.find(":selected")
if (selectedMatchType.is('[hidden="hidden"]')) {
const firstNotHidden = matchTypeEle.find('option[hidden!="hidden"]')
if (firstNotHidden.length) {
firstNotHidden.first().attr('selected', 'selected')
// Also clear the Match value, since it's no longer valid
jQuery('#cnb_condition_match_value').val('')
cnb_show_condition_placeholder_action()
}
}
}
function cnb_condition_type_change_listener() {
const ele = jQuery('#cnb_condition_condition_type')
if (!ele.length) {
return
}
ele.on('change', function (element) {
cnb_condition_type_change_action(element.target)
})
cnb_condition_type_change_action(ele[0])
}
/**
* This calls the admin-ajax action called 'cnb_delete_condition'
*/
function cnb_delete_condition() {
jQuery('tbody[data-wp-lists="list:cnb_list_condition"]#the-list span.delete a[data-ajax="true"]')
.on('click', function(){
// Prep data
const id = jQuery(this).data('id')
const bid = jQuery(this).data('bid')
const data = {
'action': 'cnb_delete_condition',
'id': id,
'bid': bid,
'_ajax_nonce': jQuery(this).data('wpnonce'),
}
// Send remove request
jQuery.post(ajaxurl, data)
.done(() => {
// Remove container
const action_row = jQuery(this).closest('tr')
jQuery(action_row).css("background-color", "#ff726f")
jQuery(action_row).fadeOut(function() {
jQuery(action_row).css("background-color", "")
jQuery(action_row).remove()
// Special case: if this is the last item, show a "no items" row
const remaining_items = jQuery('table.cnb_list_conditions #the-list tr').length
if (!remaining_items) {
// Add row
jQuery('table.cnb_list_conditions #the-list').html('
You have no display rules set up. This means that your button will show on all pages.' +
'
Click the Add display rule button above to limit the appearance. You can freely mix and match rules to meet your requirements.
')
}
})
})
// Remove ID from Button array
jQuery('input[name^="conditions['+id+']"').remove()
return false
})
}
jQuery( function() {
cnb_delete_condition()
cnb_show_condition_placeholder()
cnb_condition_type_change_listener()
})
Como medir o sucesso de seu Programa de Incentivos de Funcionários - Incentive Academy
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Como medir o sucesso de seu Programa de Incentivos de Funcionários
Com o objetivo de obter o máximo de retorno do investimento, é importante integrar o Programa de Incentivos de Funcionários à estratégia de negócios da empresa. Aqui estão algumas maneiras de fazer isso:
Alinhamento com objetivos da empresa: O Programa de Incentivos deve estar alinhado aos objetivos gerais da empresa, como aumento de vendas, melhoria de qualidade, aumento de produtividade, etc. Desta forma, o Programa de Incentivos pode ser usado como uma ferramenta para ajudar a empresa a atingir esses objetivos.
Envolvimento dos funcionários: É importante envolver os funcionários no processo de definição dos incentivos, para garantir que eles sejam relevantes e significativos para eles. Isso também ajudará a aumentar o engajamento dos funcionários com o programa e a empresa.
Monitoramento e avaliação: É importante monitorar e avaliar regularmente o sucesso do Programa de Incentivos. Isso permitirá que a empresa ajuste o programa de acordo com as necessidades da equipe e da empresa.
Integração com outras iniciativas de recursos humanos: O Programa de Incentivos deve ser integrado com outras iniciativas de recursos humanos da empresa, como treinamento e desenvolvimento, reconhecimento e recompensa, etc. Desta forma, a empresa pode criar uma cultura de incentivo e reconhecimento forte e coesa.
Alinhar o Marketing de Incentivos de Funcionários à estratégia de negócios da empresa pode ajudar a motivar e engajar os funcionários, aumentar a produtividade e, finalmente, ajudar a empresa a atingir seus objetivos de negócios. É importante lembrar que o sucesso do Programa de Incentivos depende da sua implementação cuidadosa e da monitoração constante de seu sucesso.
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André Lima
Publicitário com MBA em Marketing e Vendas, Pós Graduado em Inovação de Negócios, atua no Mercado de Marketing de Incentivos e Premiação Corporativa há mais de 12 anos.